ENGAGEMENT SOCIAL

L'humain au centre de nos préoccupations

RSE axes d'action sociales - prévenir les chutes  de hauteur

    FAVORISER LE DÉVELOPPEMENT DE COMPÉTENCES 

    • Formations structurées et personnalisées : Parcours AFEST (Actions de formation en situation de travail) en cours 
      • Notre objectif est de favoriser la montée en compétence de nos collaborateurs tout en valorisant les connaissances des personnes plus expérimentées. Nous détenons un véritable savoir-faire au sein de l’entreprise et nous souhaitons ainsi, le pérenniser.

     

    Réduire le nombre et la gravité des accidents du travail 

    • 100 salariés sensibilisés chaque mois au cours des 1/4 d'heures sécurité
    • Analyse systématique des accidents et des presqu'accidents
    • Accueil-sécurité personnalisé de chaque arrivant (stagiaire, intérimaire, salarié)

     

    prÉvenir les risques professionnels

    • Présence quotidienne de l'encadrement et du service QSE auprès des équipes de travail :​​ 

    pour être à l'écoute et prendre en compte les points d'amélioration identifiés par nos collaborateurs

    pour sensibiliser, informer et prévenir des risques professionnels 

     

    Apporter bien-être et confort au travail 

    • Achats d'équipements de travail personnalisés : Définition des besoins avec les utilisateurs (phases de test si besoin) 
    • Flexibilité entre télétravail et présentiel
    • Aménagement des horaires des salariés parents de jeunes enfants
    • EPI élargis aux gammes féminines
    • 4 espaces repas proposés en intérieur et en extérieur

      Zone de repas extérieure à l'usine Maison Bleue

    ​Nos priorités en 2023 :

     

    Réduction du risque de TMS

    • Démarche TMS PROS (CARSAT) : Processus engagé, après les étapes de dépistages et de diagnostics, des actions ont été mises en place dès l'été 2022 pour les postes de ferrailleur et de coffreur. Un nouveau cycle s'amorce déjà pour 2023 avec 4 autres postes, dont l'étude de celui de poseur sur chantier.

    Réduction du risque de chute de hauteur

    • Aménagement de passerelles sur-mesure sur la nouvelle zone des expéditions
    • Equipement de remorques (du type chevalet) avec des passerelles
    • Préparation des phases chantier pour anticiper et réduire les risques de chutes

    Réduction du risque de chute de plain-pied

    • Matérialisation des zones de circulation
    • Désencombrement des zones de travail
    • Suppression des zones de butées répertoriées

     

    Notre engagement sociétal

    Notre engagement environnemental